Как вести себя с трудным шефом,ч.5

Ответить
Аватара пользователя
_Leyla_Liebe_Come_as_you_are
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Чт дек 31, 2015 12:16 pm

Как вести себя с трудным шефом,ч.5

Сообщение _Leyla_Liebe_Come_as_you_are » Чт дек 31, 2015 1:13 pm

Вы не можете рассчитывать, что шеф найдет решение, когда встанет необходимость выполнить трудные задания. Не уверены, что он поддержит вас, когда вы совершите ошибку.
Как себя вести? В обычные дни на работе царит приятная атмосфера. Однако, если появится проблема, вы должны заставить шефа действовать. Например, когда кто-то из сотрудников дезорганизует работу остальных, а шеф не реагирует, возьмите управление в свои руки. Определите стратегию и втяните в нее своего начальника. Вы не в дружеских отношениях, поэтому можете ему намекнуть, какие меры нужно принять. Более того, он должен радоваться, что вы не перекладываете это на его плечи!
И еще один важный момент: с таким шефом у вас больше свободы и возможностей самостоятельных действий. И есть шанс самой научиться быть лидером!
Стиль управления коллективом зависит в большой степени от того, каким образом ваш шеф пришел к власти. Например, начальник первого типа, то есть «капризный», - часто человек, который до этого был членом команды. Сейчас ему предстоит управлять ей. С одной стороны, он хотел бы, чтобы все было как раньше: мило и по-дружески. Но вместе с тем боится, что потеряет авторитет. Второй тип – прирожденный управленец, чаще всего трудоголик. Он действительно верит, что без него ничего не может получиться. Зато шеф-приятель, по большому счету, не должен быть начальником. И зачастую такая роль ему просто оказывается не по

Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 6 гостей